Wydział Kadr i Szkolenia KWP Kielce

Naczelnik:

p.o. Zastępcy Naczelnika:

podinsp. Paweł Koźba

nadkom. Piotr Krupa

Do zadań Wydziału Kadr i Szkolenia należy:

1. realizacja polityki kadrowej, dyscyplinarnej i szkoleniowej Komendanta Wojewódzkiego Policji;
2. obsługa kadrowa policjantów i pracowników w zakresie właściwości zastrzeżonym dla Komendanta Wojewódzkiego Policji;
3. przygotowywanie projektów decyzji Komendanta Wojewódzkiego Policji
   w sprawach osobowych;
4. prowadzenie postępowań administracyjnych i dyscyplinarnych, a także wykonywanie zadań w ramach nadzoru Komendanta Wojewódzkiego Policji nad tą problematyką w jednostkach organizacyjnych Policji na terenie województwa;
5. wykonywanie zadań wynikających z nadzoru Komendanta Wojewódzkiego Policji nad tworzeniem i przekształcaniem struktur organizacyjno-etatowych jednostek organizacyjnych Policji działających na obszarze województwa;
6. przygotowywanie projektów rozkazów organizacyjnych Komendanta Wojewódzkiego Policji oraz regulaminu Komendy, w tym również na okres zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny;
7. koordynowanie procesu opiniowania projektów regulaminów jednostek organizacyjnych Policji działających na obszarze województwa, wydawanych w porozumieniu z Komendantem Wojewódzkim Policji, w tym również na czas zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny;
8. prowadzenie spraw związanych z reklamowaniem policjantów oraz pracowników od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny;
9. realizowanie zadań związanych z przygotowaniami obronnymi w Policji w zakresie właściwości wydziału;
10. rozpoznawanie oraz analizowanie potrzeb szkoleniowych policjantów i pracowników Komendy oraz jednostek organizacyjnych Policji działających na obszarze województwa;
11. organizacja naboru oraz kierowanie policjantów jednostek organizacyjnych Policji działających na obszarze województwa na szkolenia zawodowe, kursy specjalistyczne oraz inne formy doskonalenia zawodowego organizowanego centralnie oraz na egzamin oficerski;
12. planowanie, organizowanie, koordynowanie i realizowanie przedsięwzięć w ramach lokalnego doskonalenia zawodowego, a także prowadzenie testu sprawności fizycznej oraz sprawdzianów strzeleckich dla policjantów Komendy;
13. prowadzenie zajęć wyszkolenia strzeleckiego na terenie Strzelnicy Krytej Komendy;
14. planowanie i koordynowanie zadań kadrowych w ramach systemu zarządzania kryzysowego;
15. organizowanie w Komendzie działalności kulturalno-oświatowej i sportowej oraz jej upowszechnianie w środowiskach policyjnych na obszarze województwa;
16. nadzorowanie i koordynowanie realizacji zadań w jednostkach organizacyjnych Policji działających na obszarze województwa, w zakresie właściwości rzeczowej wydziału;
17. prowadzenie postępowań kwalifikacyjnych w stosunku do osób ubiegających się o przyjęcie do służby albo pracy w Komendzie i podległych jednostkach organizacyjnych Policji, a także prowadzenie postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w jednostkach organizacyjnych Policji województwa;
18. prowadzenie ewidencji, statystyki i sprawozdawczości w zakresie spraw kadrowych.