Jednoosobowe Stanowisko do spraw Ochrony Praw Człowieka - Sekcje, Zespoły, Jednoosobowe Stanowiska - KWP w Kielcach

Do zadań Pełnomocnika Komendanta Wojewódzkiego Policji w Kielcach do spraw Ochrony Praw Człowieka należy w szczególności:

1. Reprezentowanie Komendanta Wojewódzkiego Policji w krajowych i międzynarodowych przedsięwzięciach związanych z ochroną praw i wolności człowieka, realizacją zasady równego traktowania i przestrzeganiem etyki zawodowej oraz w kontaktach z  jednostkami organizacyjnymi Policji, komórkami organizacyjnymi, a także podmiotami i instytucjami spoza Policji oraz mediami,
   w tym zakresie;
2. propagowanie praw człowieka, zasady równego traktowania i zasad etyki zawodowe w komórkach organizacyjnych Komendy i jednostkach organizacyjnych Policji działających na obszarze województwa;
3. współdziałanie z jednostkami i komórkami organizacyjnymi Policji oraz podmiotami pozapolicyjnymi w procesie opracowywania i aktualizowania koncepcji oraz narzędzi z zakresu ochrony praw człowieka, realizacji zasady równego traktowania oraz przestrzegania zasad etyki zawodowej w Policji;
4. monitorowanie działań Komendy i jednostek organizacyjnych Policji działających na obszarze województwa pod kątem respektowania godności ludzkiej
   i przestrzegania praw człowieka, zasady równego traktowania i zasad etyki zawodowej, a także proponowanie rozwiązań mających na celu utrzymywanie wysokich standardów w tym zakresie oraz podejmowanie działań w przypadku ujawniania przypadków ich naruszeń;
5. opracowywanie, aktualizowanie i upowszechnianie materiałów edukacyjnych, także programów
   i planów doskonalenia zawodowego lokalnego, w zakresie systemowej ochrony praw człowieka, realizacji zasady równego traktowania oraz przestrzegania zasad etyki zawodowej w Policji;
6. identyfikowanie potrzeb szkoleniowych w ramach doskonalenia zawodowego lokalnego, inicjowanie lub samodzielne prowadzenie działań edukacyjnych  i  informacyjnych w ramach doskonalenia zawodowego lokalnego w zakresie przestrzegania praw człowieka, zasady równego traktowania oraz zasad etyki zawodowej w Policji;
7. nawiązywanie i prowadzenie współpracy z krajowymi i międzynarodowymi podmiotami zajmującymi się systemową ochroną praw człowieka oraz realizacją zasady równego traktowania, a także etyką zawodową;
8. monitorowanie doniesień medialnych i informacji pochodzących ze źródeł służbowych, dotyczących stwierdzonych lub domniemanych przypadków stosowania przez policjantów tortur lub innych form nieludzkiego lub poniżającego traktowania oraz w przypadku ujawnienia takich zdarzeń, podejmowanie stosownych działań, w tym edukacyjno-szkoleniowych;
9. inicjowanie, monitorowanie i koordynowanie działań komórek organizacyjnych Komendy
   i jednostek organizacyjnych Policji działających na obszarze województwa, w zakresie realizacji zaleceń krajowych i międzynarodowych  instytucji i organizacji powołanych do ochrony praw człowieka oraz zadań wynikających z krajowych programów dotyczących ochrony praw człowieka
   i równego traktowania;
10. wizytowanie policyjnych pomieszczeń dla osób zatrzymanych lub doprowadzonych w celu wytrzeźwienia oraz policyjnej izby dziecka w zakresie przestrzegania praw człowieka, zasady równego traktowania oraz zasad etyki zawodowej przez policjantów i pracowników wykonujących zadania w komórkach organizacyjnych Komendy i jednostkach organizacyjnych Policji działających na obszarze województwa;
11. udzielanie konsultacji policjantom i pracownikom wykonującym zadania
    w komórkach organizacyjnych Komendy i jednostkach organizacyjnych Policji działających na obszarze województwa w zakresie dostrzeżonych uchybień
    i nieprawidłowości w działaniach Policji w  obszarze ochrony praw człowieka, realizacji zasady równego traktowania i etyki zawodowej;
12. współdziałanie i wymiana doświadczeń z Komendą Główną Policji, komendami wojewódzkimi (Stołeczną) Policji, Centralnym Biurem Śledczym Policji, Biurem Spraw Wewnętrzych Policji, Wyższą Szkołą Policji w  Szczytnie i szkołami policyjnymi w realizacji zadań z zakresu ochrony praw człowieka, realizacji zasady równego traktowania oraz przestrzegania zasad etyki zawodowej w Policji;
13. inicjowanie zmian w przepisach prawa, opiniowanie projektów aktów prawnych oraz opracowywanie wewnętrznych procedur związanych z ochroną praw człowieka, realizacją zasady równego traktowania oraz etyką zawodową w Policji;
14. udział w odprawach i naradach kierownictwa Komendy, połączony z bieżącym relacjonowaniem kierownictwu Komendy przedsięwzięć i ujawnionych problemów
    z zakresu ochrony praw człowieka, realizacji zasady równego traktowania oraz przestrzegania zasad etyki zawodowej w Policji;
15. informowanie Rzecznika Prasowego Komendanta Wojewódzkiego Policji oraz Wydziału Komunikacji Społecznej i Prezydialnego Komendy o sprawach z zakresu ochrony praw człowieka, realizacji zasady równego traktowania oraz przestrzegania zasad etyki zawodowej w Policji, istotnych z punktu widzenia działalności prasowo-informacyjnej, ważnych w obszarze komunikacji wewnętrznej oraz kształtowania wizerunku Policji;
16. opracowywanie i aktualizowanie w celach informacyjno-edukacyjnych materiałów publikowanych na stronach internetowych Komendy, obejmujących zagadnienia ochrony praw człowieka, realizacji zasady równego traktowania oraz przestrzegania zasad etyki zawodowej w Policji;
17. przedkładanie Komendantowi Wojewódzkiemu Policji, w terminie do 31 marca każdego roku, sprawozdania ze swojej działalności w roku poprzedzającym.